De online kennissessie ‘Bekostiging PO’ alsook ‘Relatie bestuur & toezicht’ zijn gisterenavond, net als in september, goed bezocht! Er werden veel vragen gesteld, waardoor er ook een gesprek op gang kwam. Hieronder een kort verslag. En heb je de kennissessies gemist, maar had je er graag bij willen zijn: begin maart 2021 organiseren we ze weer. Je hoort daar snel meer over.
Kennissessie Bekostiging PO
‘Modernisering bekostiging noopt nu al tot actie’
Financieel adviseur Marcus Driessen (partner van VBS) gaf de presentatie over de modernisering van de bekostiging po. De invoering van de vereenvoudigde bekostiging voor het po staat gepland voor 1 januari 2023. Driessen noemde de belangrijkste wijzigingen en wat de consequenties zijn voor de meerjarenbegroting. Hij ging ook nader in op de afschaffing van de gewogen gemiddelde leeftijd (ggl). ‘Het verdwijnen van de ggl heeft grote effecten voor scholen met weinig verloop in het personeel en daardoor een hoge ggl. Houd daar nu al rekening mee in je meerjarenbegroting, verjonging is belangrijk’, adviseerde hij.
Voor een- en tweepitters is het raadzaam onder de nieuwe bekostigingssystematiek voorzichtig te begroten. Driessen tipte eenpitters ook om qua reserves tenminste twee maanden personele lasten aan te houden.
Kennissessie Relatie bestuur & toezicht
‘Rolzuiverheid is belangrijk’
Gastheren waren René Derksen, directeur-bestuurder van Stichting Montessorischool Veenendaal, en Edward Moolenburgh, directeur van VBS. Ze liepen de hoofdlijnen van een aantal governance thema’s langs. Aan bod kwamen rollen en rolzuiverheid. Je bent bijvoorbeeld bestuurder in een one-tier board, bestaande uit bestuurders met uitvoerende taken en bestuurders met toezichthoudende taken. Ben je dan gericht op het uitvoerende gedeelte of op het toezicht? Dit moet helder zijn zodat rollen niet door elkaar lopen.
Ook is het belangrijk te weten dat het interne toezicht alle bestuurlijke domeinen betreft. Onderwijs en kwaliteitszorg, financiën en bedrijfsvoering, HRM, bestuur, management en organisatie. Het is van belang dat toezichthouders weten wat er speelt en dat ze bij stukken kunnen. Hoe transparanter er gewerkt wordt, hoe beter je toezicht kunt houden.
VBS ondersteunt
Heb je vragen over het financiële beleid of over het organiseren van bestuur en toezicht? Neem voor informatie en advies contact op met de VBS Helpdesk: Nienke Daniëls 070 – 331 52 15, helpdesk@vbs.nl, Whatsapp: 06 – 330 296 94. Ook voor deze onderwerpen kun je de VBS Helpdesk benaderen: onderwijscao’s, arbeidsrecht, bedrijfsvoering, huisvesting, medezeggenschap en HR-beleid en -strategie.
(26-11-2020)
