Doe jij als schoolbestuurder of schoolleider mee aan een onderzoek van de Universiteit van Utrecht naar de vormgeving en toepassing van strategisch personeelsbeleid in het vo? Kijk in je mailbox naar de uitnodiging die de VO-Raad je heeft gestuurd. Heb je zelf geen uitnodiging, vraag dan een collega-schoolleider om de uitnodiging met de link voor het onderzoek door te sturen. Het invullen duurt 10 a 15 minuten.
Strategisch personeelsbeleid is een belangrijke voorwaarde voor de professionele ontwikkeling van leraren en schoolleiders, voor eigentijds onderwijs en voor de school als aantrekkelijke werk- en leeromgeving. Minister Wiersma is voornemens om wettelijke eisen te stellen aan dit beleid. Mede om die reden wordt het steeds belangrijker om aan de binnen- en buitenwereld te laten zien wat schoolbesturen doen aan personeelsbeleid.
aarom voert de Universiteit Utrecht een onderzoek uit naar de staat van strategisch personeelsbeleid in het vo. Het is een onderzoek onder bestuurders, schoolleiders, teamleiders en leraren. Zodat informatie wordt verzameld over het (beoogde) beleid zoals besturen met assistentie van p&o’ers dat vormgeven, maar ook over de toepassing van personeelsbeleid en de doorwerking in de schoolpraktijk zoals schoolleiders en leraren die zien en ervaren.
Het doel van het onderzoek is om meer inzicht te krijgen in welke kwesties om extra beleidsaandacht op sectorniveau vragen en ondersteuning ten behoeve van scholen verdienen. De resultaten worden uitsluitend op een geaggregeerd niveau gepresenteerd en zullen niet herleidbaar zijn tot specifieke besturen. Zie verder deze Privacyverklaring.
Besturen die lid zijn van de VO-raad hebben een uitnodiging gehad. Per school hebben één of meer schoolleiders de uitnodiging ontvangen met het verzoek de uitnodiging en de link naar het onderzoek te verspreiden in hun eigen school. Het invullen vraagt 10-15 minuten. Je kunt de vragenlijst invullen tot 4 maart 2023.
