Beëindig je als werkgever in het po of vo een dienstverband (of loopt een tijdelijk dienstverband af) en komt de betreffende werknemer in een uitkeringssituatie, dan ben je eigenrisicodrager voor de uitkeringskosten van deze werknemer. Een werkgever in het po kan het Participatiefonds verzoeken deze uitkeringskosten te verlagen.
- Een werkgever in het vo is voor 25 procent eigenrisicodrager. Een schoolbestuur is in het PO is in beginsel 100% eigenrisicodrager maar standaard berekent het Participatiefonds 50% door aan een werkgever en draagt het 50% bij vanuit het collectief. Obv enkele ontslaggronden, kun je je eigen bijdrage van 50% verlagen naar 10%.
- Om ervoor te zorgen dat het Participatiefonds de uitkeringskosten deels voor haar rekening neemt, moet je eerst een verlagingsverzoek indienen via het Werkgeversportaal van het Participatiefonds.
- Zodra er een uitkering ontstaat en bij het Pf bekend is, verstuurt het Pf daarover een geautomatiseerde notificatiemail. Vervolgens moet er binnen 4 weken na deze mail gereageerd worden indien er een verlagingsverzoek gedaan wordt.
- Kijk hier voor meer informatie
- Ook interessant om te lezen in dit kader: Tijdelijke dienstverbanden: hoeveel mag je er aangaan?
Heb je vragen?
Neem voor vragen, sparren of advies contact op met Nienke Daniëls van de VBS Helpdesk (alleen voor leden, dagelijks bereikbaar tussen 9.00-15.00 uur) via:
– Telefoon: 06-53 573 393 (ook Whatsapp)
– Email: helpdesk@vbs.nl
