Bestuurszaken – overzicht FAQ en Handreikingen
Hier vind je een overzicht van FAQ's en handreikingen over bestuurszaken.
Bedrijfsvoering
- De WBTR: wat betekent dit voor jouw organisatie? (po so vo)
- Is het verstandig bestuurdersaansprakelijkheid te verzekeren? (po so)
- ‘Werken voor een eenpitter is écht anders’ (po so)
- Handreiking oriëntatie samenwerking kleine po-scholen (po so)
- Klein maar fijn, pleidooi voor herwaardering kleine schoolbesturen (po so)
Intern toezicht
- Hoe zorg je voor een goed functionerende raad van toezicht?
- Goed toezicht begint bij transparant werken en duidelijke rollen
- Toezichthouders en belangenverstrengeling: waarop letten?
- Code Goed Toezicht geeft toezichthouders duidelijkheid
- Welke rol heeft de MR bij benoeming bestuur en toezichthouders
- Drie tips voor de relatie tussen bestuur en toezicht
- Hoe geven we vorm aan het intern toezicht? (po so)
- Hoe geven we inhoud aan het intern toezicht? (po so)
- Waar moeten we als klein (vrijwilligers-) schoolbestuur aan voldoen? (po so)
- Handreiking benoemingsprocedure College van Bestuur (vo)
- Handreiking benoeming toezichthouders (vo)
- Handreiking Leidraad schoolbestuur po (po)
- Verkenning one-tier model (po)
- Profiel interne toezichthouders (po so vo)
- Voorbeeld toezichtkader (po so vo)
HRM
- Handige HRM-checklist voor scholen in het po (po so)
- Waar moet je als eenpitter op letten bij werving en introductie van een nieuwe (directeur-)bestuurder? (po so)
- Welke beloning en cao zijn passend voor een (directeur-) bestuurder? (werken voor een eenpitter is écht anders -deel 2) (po so)
- Introductie nieuwe (directeur-) bestuurder: praten, praten en nog eens praten (werken voor een eenpitter is écht anders – deel 3) (po so)
- Handreiking lerarentekort primair onderwijs (po)
Rollen in de school
- Wat doen we bij verschil van inzicht tussen bestuur en toezicht? (po so vo)
- Vragenlijst evaluatie intern toezicht (po so vo)
- Dilemmagesprek bestuur en toezicht (po so vo)
