Het cao-akkoord voor primair onderwijs voor 2025-2027 is ondertekend. De achterban van de PO-Raad en de vakbonden hebben ingestemd met het onderhandelaarsakkoord dat op 5 november was gesloten.
We zetten een aantal belangrijke zaken op een rijtje.
- De cao-tekst wordt begin december gepubliceerd zodra instemming is gegeven.
- Werkgevers worden opgeroepen een device aan medewerkers te verstrekken, dit is niet afdwingbaar.
- Er komt geen extra bekostiging voor devices, dit valt onder de reguliere lumpsum.
- Afwijken mag alleen bij minimum-artikelen en uitsluitend in het voordeel van de werknemer. Positieve en negatieve afwijkingen combineren mag niet.
- De opslagfactor staat niet vast; teams bepalen zelf hoe deze wordt gebruikt en ingevuld.
- Er is de mogelijkheid om zij-instromers zonder bevoegdheid nog maximaal twee jaar tijdelijk te verlengen.
- OOP’ers die daadwerkelijk een leraar vervangen hebben recht op waarnemingstoelage (ook als zij meer verdienen dan LB).
- LIO’s en OIO’s krijgen de volledige oktobertoelage. De directie heeft recht op zowel oktobertoelage als arbeidsmarkttoelage directie.
- Een stagevergoeding geldt voor MBO-, HBO- en WO-stagiairs; de hoogte is afhankelijk van studiejaar, niet niveau. Stagevergoeding wordt naar rato berekend bij meer/minder stagedagen. Eerstejaars hebben geen recht op vergoeding; stages zijn vooral oriënterend.
- Medewerkers die zowel in KO als PO werken mogen vakantie buiten schoolvakanties opnemen.
- De handreiking en rekentool komen in 2026; werkgevers bepalen zelf of PDI-uitgaven binnen WKR vallen.
